مع تزايد شعبية تقنية الإنترنت، أصبحت تقنية تحديد المواقع بترددات الراديو (RFID) تُستخدم بكثرة في مجال تحديد المواقع، مثل تحديد المواقع في الأماكن المغلقة والمناطق المحددة، لما تتمتع به من مزايا عديدة. يُعد تحديد المواقع الذكي بترددات الراديو (RFID) نوعًا من جمع المواقع الإقليمية، ويستخدم تقنية تحديد المواقع بترددات الراديو اللاسلكية والترددات المنخفضة. تُحدد تقنية تحديد مواقع الأفراد بترددات الراديو (RFID) الأفراد تلقائيًا، وتوفر تحديد المواقع الإقليمية، مما يُحقق وظائف مثل حضور الأفراد، والبحث عنهم، وتحديد مناطقهم، وإحصاءاتهم، وغيرها.

تقنية تحديد الهوية بموجات الراديو (RFID) هي تقنية تعريف آلي بدون تلامس، تتميز بسرعة القراءة والكتابة، وجمع البيانات عن بُعد، وتحديد الهوية بدقة. ولذلك، تحظى بشعبية واسعة في مجال التعريف الذكي. مع التطور السريع لتكنولوجيا إنترنت الأشياء، لا غنى عن الذكاء والأتمتة في جمع البيانات ونقلها. وقد أصبحت تقنية تحديد الهوية بموجات الراديو، باعتبارها التقنية الأساسية للشبكات، مصدرًا مهمًا لجمع البيانات.

تُستخدم تقنية تحديد المواقع بموجات الراديو (RFID) على نطاق واسع في إنترنت الأشياء، ولها مزايا عديدة في تحديد المواقع الداخلية وغيرها من المناطق المحددة. تُعد تقنية تحديد المواقع الذكية بموجات الراديو (RFID) نظامًا إقليميًا لتحديد المواقع، يستخدم تقنية تحديد المواقع بموجات الراديو (RFID) بتردد 2.4 جيجاهرتز وتردد منخفض 125 كيلوهرتز، لتحديد مواقع الأشخاص والأشياء تلقائيًا، مما يُمكّن من إدارة الأشخاص والأشياء.

مبدأ تحديد المواقع هو تركيب عدد معين من محطات تحديد المواقع في المصنع، بحيث تغطي إشارة المحطة كامل المنطقة المطلوبة. يرتدي الموظفون بطاقات تحديد المواقع، وعند دخولهم المصنع، يُمكن تحديد موقعهم.

الإشراف وإدارة الموظفين في الوقت الفعلي (بما في ذلك عرض موقع الموظفين في الوقت الفعلي وعدد الموظفين ومعلومات الموظفين في أي غرفة والتغيرات الديناميكية للموظفين وطلب الموظفين للمساعدة في حالات الطوارئ ومعلومات الإنذار عند دخول المناطق الخطرة) ؛ تحذير استباقي وحل مشكلة حدوث الحوادث المتأخرة وكشف المخاطر الخفية مسبقًا وتجنب وقوع الحوادث ؛ إعادة إنتاج المشهد فجأة ، يمكن ربط تقنية إنترنت الأشياء بمقاطع الفيديو الموجودة لعرض الوضع في الموقع في الوقت الفعلي ، مما يوفر أساسًا لنشر الموظفين المعنيين لحل حالات الطوارئ في الوقت المناسب ؛ تقليل عبء العمل على إدارة الموظفين وتقليل استثمار تكلفة العمالة وتحسين كفاءة العمل ؛ تعزيز إضفاء الطابع المؤسسي على عمل إدارة الموظفين وتوحيده وتطويره في الوقت الفعلي ، وضمان سلامة الموظفين واستقرارهم ، ووضع أساس متين لتحقيق "الإشراف الشامل الذكي" تدريجيًا.